Recrutement de pompiers volontaires stagiaires
En 2025, le Corps grand-ducal d’incendie et de secours a organisé 13 (15 en 2024) journées de recrutement pour pompiers volontaires et a ainsi pu accueillir un total de 363 (443 en 2024) candidats, dont 251 candidats externes et 112 jeunes pompiers désirant changer vers le domaine des pompiers volontaires opérationnels.
Les journées de recrutement pour pompiers volontaires ont pris place au Centre National d’Incendie et de Secours et regroupent l’épreuve sportive, l’examen initial au service santé au travail des pompiers, l’essayage de la dotation d’habillement de base et l’inscription aux formations nécessaires, afin de devenir pompier opérationnel stagiaire.
L’année 2025 a été marquée par le recrutement de pompiers volontaires pour le GIS sauvetage aquatique, qui a pu accueillir 15 nouveaux stagiaires.
Recrutement pour le volet SAP
dans les CIS de Catégorie 2bis, 3, 4 et 4bis
Depuis 2025, tous les intéressés pour le volet SAP-RTW doivent obligatoirement participer à une séance d’information, afin de sensibiliser les candidats sur leur futur engagement. Lors de cette séance, ils reçoivent des informations détaillées quant à la formation, aux compétences requises, ainsi qu’aux exigences opérationnelles. Un total de 105 candidats a pu être accueilli au cours de l’année 2025 lors de deux sessions de recrutement organisées, comptant chacune deux séances d’information. Comparé à 179 intéressés initialement inscrits, nous constatons un taux de présence de 59 %.
Promotion du volontariat
Tout au long de l’année 2025, plusieurs pompiers volontaires du CGDIS ont été présentés via les différents réseaux sociaux du CGDIS, afin de promouvoir un engagement au sein des services de secours.
